[Vervuld] Vacature

Wat doet ValueCare?

ValueCare helpt zorginstellingen hun risico’s te beheersen en te sturen op prestaties. Door de druk op de zorgkosten, toegenomen marktwerking en steeds strengere verantwoordingseisen moeten zorginstellingen steeds scherper sturen op hun processen. Met Risicobeheersing en Stuurinformatie software helpt ValueCare zorginstellingen om dat te doen. Daardoor houden onze klanten hun financiën onder controle en blijven ze de kwaliteit van de zorg continu verbeteren.

Wij werken niet van project naar project, maar leveren een dienst die zich doorlopend moet bewijzen bij onze klanten. Dit zegt iets over onze mentaliteit: analytisch scherp, resultaatgericht, fact-based, no-nonsense en enthousiast.

ValueCare bestaat 16 jaar. Ondanks dat de basis van het bedrijf solide is, functioneren we als een startup. We groeien snel en pakken gemakkelijk nieuwe projecten op. Als je houdt van pionieren en graag aan de basis wilt staan van onze groei, pas je perfect bij ValueCare.

Wat doe je als consultant bij ValueCare?

Wij ontwikkelen stuurinformatie speciaal voor medisch specialisten. Een van de onderwerpen waar we nu op ontwikkelen is Passende Zorg: hoe ondersteunen we medisch specialisten zodat patiënten kwalitatief passende zorg krijgen en daarmee de zorg op de lange termijn betaalbaar blijft?

Als consultant Passende Zorg ben je verantwoordelijk voor de implementatie en levering van stuurinformatie bij Medisch Specialistische Bedrijven [MSB]. Het MSB is een maatschap van zelfstandige medisch specialisten die binnen hetzelfde ziekenhuis werken. Je begeleidt MSB’s tijdens het implementatieproces én zorgt ervoor dat MSB’s betrokken blijven bij onze producten en diensten.

Het is in deze functie belangrijk dat je specialisten kan enthousiasmeren, behoeften achterhaalt en makkelijk schakelt op verschillende niveaus. Daarnaast vind je het leuk om een sparringpartner te zijn, geef je advies en deel je ervaringen van andere specialisten en MSB’s.

Je ontwikkelt binnen ValueCare kennis van de technische en inhoudelijke mogelijkheden van onze producten en blijft op de hoogte van ontwikkelingen in de zorg. Je bent ondernemend en hebt een gezonde dosis commercieel inzicht. Ook draag je met jouw kennis en ervaring bij aan ontwikkelingen voor het gehele ziekenhuisnetwerk (50+) van ValueCare.

Wat hebben we te bieden?

een uitdagende job als consultant:

met veel verantwoordelijkheid en vrijheid. Wij houden niet dagelijks je handje vast. Als je graag zelfstandig werkt, is ValueCare een goede match. Je kunt je eigen dag en week indelen en krijgt snel verantwoordelijkheid. Je krijgt direct de verantwoordelijkheid over één of meerdere klanten en bepaalt samen met jouw klanten de optimale afspraken voor hun bedrijfsprocessen, doelen, systeeminrichting en financiën.

waarin je niet wordt afgerekend op uren, maar op resultaat. ValueCare verkoopt geen uren aan onze klanten in de zorg, maar doorlopende dienstverlening. Dat betekent dat je niet wordt afgerekend op gedeclareerde uren, maar op tevreden klanten.

waarin je niet alleen, maar in teamverband werkt. Wij vinden het belangrijk om een langdurige relatie met klanten op te bouwen. Je werkt dus niet van project naar project of gedetacheerd bij één klant, maar voor een aantal klanten tegelijk, samen met je teamgenoten.

Waarin je snel collega’s leert kennen. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers zich snel thuis voelen en elkaar weten te vinden. Om samenwerking en kennisuitwisseling laagdrempelig te maken organiseren wij (sportieve) maanduitjes waarbij je je collega’s (ook uit andere teams) beter kunt leren kennen.

Wij zoeken

een consultant met:

• Een academische achtergrond, bijvoorbeeld een master (technische) Bedrijfskunde, (technische) Bestuurskunde, Zorgmanagement & Health Economics, Economie of Business analytics.

• 1 -6 jaar ervaring als (management)consultant – bij voorkeur in de gezondheidszorg – op het gebied van procesverbeteringen, ICT implementaties, verandertrajecten en/of financiële advisering
  

• Goede sociale vaardigheden: luisteren, uitleggen en overtuigen in alle lagen van een organisatie
  

• Analytisch vermogen: logisch combineren van uiteenlopende gegevens op bovengemiddeld academisch niveau
  

• Kennis en kunde om zelfstandig projecten te kunnen leiden
  

• Initiatief en doorzettingsvermogen.